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市五院特邀张洪涛教授来院指导EAP项目实施

发布时间:2017/6/2 10:05:23文章来源:


作为山东省卫生计生系统两个EAP(职工成长计划)项目试点单位之一的淄博市第五人民医院,结合本单位的工作性质和职工特点,先后开展了职工书法、摄影比赛,医护患联欢晚会,三八节趣味体育活动,登山健步走,心理健康知识讲座,心理实操技术培训,正念减压.身心安顿工作坊等丰富多彩的活动,系列活动的开展,调动了职工的参与热情,促进了职工的心理成长。医院心理专家还针对部分职工因工作、家庭原因出现的心理压力、睡眠障碍、焦虑、情绪困扰进行心理辅导,提供心理支持,指导他们运用心理治疗方法自我调适,获得疗愈。

为保障EAP项目的顺利进行,近日,市五院召开EAP项目推进大会,并特邀济南心理卫生协会副会长兼秘书长、中国员工心理健康工程管理中心(EAP)山东中心张洪涛主任来院对职工进行成长辅导。讲课前,张主任与医院EAP项目领导小组成员进行座谈,了解医院EAP项目进展情况、亟待解决的问题及下一步的工作方向,指出开展EAP项目重点要做好宣传发动、前期调查、全员覆盖,要循序推进,从压力大的人员、医患关系最紧张的岗位开始。随后,在市五院院长任清涛,副院长、工会主席吴英丽及EAP项目领导小组人员的陪同下,张洪涛主任到临床心理科门诊的个体心理咨询室、团体减压室、沙盘游戏室、健身室,医院门诊大厅、康复科、临床心理科现场查看EAP项目实施的场地及设施、设备,提出了一些指导性意见。

讲座中,张主任EAP的概念、EAP的起源和发展、中国EAP工作的趋势性因素、EAP的职业促进作用、EAP工作范围、医疗卫生系统EAP工作模型等几个方面对EAP的相关内容进行了讲解,让职工对EAP项目有了基本了解,感受到EAP是单位为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目,它可以全方位帮助员工解决个人问题,每个职工都要参与其中并获得成长。

下一步,医院将借助这次交流和指导的契机,有力推进EAP项目的开展,帮助职工成长。



                                                    (孙秀珍)